Мнение

Как рассчитать возврат инвестиций (ROI) при покупке облачной системы онлайн-обучения

Если вы решили внедрять электронное обучение, то есть большая вероятность, что вам нужно будет обосновать рентабельность инвестиций (ROI – Return on Investment) перед распорядителями бюджета. Метод расчета ROI в таких проектах будет зависеть от того, Подробнее…

Мнение

Как не заблудиться в сервисах для онлайн-образования

Большинство специалистов по обучению знакомы с системами дистанционного обучения. Но не всегда они используют решение, которое является оптимальным и эффективным для их задач. Мы подготовили несколько рекомендаций по выбору сервисов и инструментов для онлайн-обучения, которые Подробнее…

Мнение

Вебинары – сервис для бизнеса: 10 преимуществ

Сегодня все больше людей уделяют внимание инструментам и системам, позволяющим организовывать видеоконференции, онлайн-совещания, дистанционное обучение. Все разнообразней становится выбор среди коробочных решений или облачных сервисов на рынке, все больше отзывов и обсуждений на тему: нужно Подробнее…

Мнение

Геймифицируй это или геймификация в бизнесе на примерах

Геймификация сегодня очень популярна и только ленивый не знает о ней. Сегодня я расскажу в своей публикации о ее применении в бизнесе: какие могут быть позитивные и негативные последствия данного решения. Большинство статей на эту Подробнее…

Мнение

Пирамида обучения в онлайн-образовании

Из чего складывается качественное электронное образование? Почему-то основные составные всегда это – видеоуроки, презентации, домашние задания (или тесты) и вебинары. Это все тоже неплохо, но вот хочется большего: чтобы лучше усвоить информацию, больше знать и Подробнее…

Мнение

Почему оценка персонала должна быть проще или зачем мы разработали FeedBackService

Сегодня все, что можно оптимизировать – оптимизируют, все, что можно упростить – упрощают. Также будет и с оценкой сотрудников в бизнесе. Зачем компании пытаются внедрить ассессмент центры, проделывая много кропотливой работы с привлечением внешних экспертов Подробнее…

Мнение

Per aspera ad astra или что важно в разработке хорошего электронного курса

Дистанционное обучение сегодня имеет множество вопросов, но одним из самых главных и всегда актуальных остается «как сделать хороший курс?». На эту тему написано масса статей, заметок и книг. Хорошо, что посты в интернете не издаются в Подробнее…

Оценка персонала

8 основных принципов оценки персонала

Только понятные, всем известные и принятые основные принципы оценки персонала помогут в достижении целей. Ясность в этой области не следует недооценивать. Умалчивание может привести к возникновению чувства страха, опасности у сотрудников, и, как результат, работа вроде Подробнее…

iSpring

Как управлять результатами прохождения онлайн-курса или теста без СДО

А вы знаете, что результаты прохождения онлайн-курсов можно увидеть и работать с ними даже без наличия системы дистанционного управления (СДО)? В небольших компаниях к специалистам корпоративного обучения все чаще приходит понимание, что обычная презентация для Подробнее…

Опыт

Онлайн-образование: 10 пожеланий студента

Я – требовательный студент, который всегда основательно выбирает свое обучение и старается получить максимум пользы для себя. В этот раз мой выбор пал на гибкое онлайн-образование, которое сегодня предоставляет студентам массу возможностей. Я выбрала профессионалов, Подробнее…